Jei turite nuosavą verslą, jums labai svarbu pasirūpinti, kad jūsų darbuotojai darbe jaustųsi labai komfortiškai ir jaukiai. Būtina pasirūpinti jų tinkamomis darbo sąlygomis, nuo kurių tiesiogiai priklauso ir jų darbo našumas. Labai klaidinga manyti, kad darbuotojams pakanka mokėti vidutinį atlygį už jų atliekamą darbą. Toks požiūris galiausiai gali priversti prie labai didelių verslo problemų. Jei jūsų darbuotojai jaus, kad jie jums rūpi ir jūs nuolatos stengiatės juos motyvuoti įvairiais sprendimais, galite net neabejoti, kad jie kasdien į darbą keliaus su šypsena, spinduliuos teigiamą energiją ir stengtis savo pareigybes atlikti nepriekaištingai. Visa tai gerins jūsų verslo padėtį, stiprins jūsų prekės ženklą, pritrauks daugiau naujų klientų ir nuties sėkmingą kelią link jūsų pagrindinio tikslo.
Taigi, visų pirma įvertinkite, kokie yra adekvatūs atlyginimai konkrečioje rinkoje. Net jei teigiate esantys nedideli, todėl jūs negalite mokėti tiek, kiek konkrečios srities specialistams moka didesnės bendrovės, pagalvokite dar kartelį. Jei ekspertui mokėsite padorų atlyginimą, jis dirbs visu pajėgumu ir padės jūsų įmonei generuoti dar didesnes pajamas, kurios ne tik, kad padengs didesnį darbuotojui skirtą darbo užmokestį, tačiau taip pat padės ir efektyviau plėstis jūsų verslui. Todėl jokiu būdu nereikėtų vengti atlyginimų kėlimo klausimo.
Kitas svarbus veiksnys, kurį jau minėjome, yra darbuotojų darbo sąlygos. Darbinė aplinka turi būti labai patogi, jauki ir šilta. Todėl pasidomėkite, kokius sprendimus pasitelkia tarptautinės kompanijos, kurios labai didelį dėmesį skiria savo darbuotojų patogumui. Jums gali praversti stalo futbolo stalai, sėdmaišiai, papildomi monitoriai, žaidimų konsolės, virtuvėlė, masažiniai krėslai ir panašūs pasirinkimai. Taip, galbūt visa tai jums skamba lyg SPA ir poilsio centras, tačiau jei jūsų darbuotojai bus tinkamai pailsėję, jų darbo kokybė bus kur kas geresnė – ir tai nėra tik tuščios kalbos. Iki šiol yra atlikta daugybė tyrimų, kurie parodė, kad darbinė atmosfera turi didžiulį poveikį darbuotojų darbo našumui, todėl jei investuosite į tai, kas turi didelės įtakos, jūsų verslas gali tapti nepalyginti sėkmingesnis.
